LightHouse est le nouveau nom de Pro-cessus

Unifier

Unifier une posture pour harmoniser les pratiques, parler la même langue.

“Il faut créer l’action, parce que l’action crée le mouvement, et que le mouvement entraîne des individus.”

Christian Le Guillochet

Au sein de cette grande école de cadres dirigeants et de ses différents sites, éclatées tout autour du globe, l’enjeu est de taille. Réputée meilleure école dans sa catégorie, l’organisation souffre pourtant d’une disparité entre la qualité des enseignements qui y sont dispensés et l’obsolescence de l’organisation en interne. Un risque à terme, celui de perdre sa place de leader, car l’innovation peine à se mettre en route.

Carine, Human Resources Director, prend le dossier à bras le corps. La performance d’une organisation dépend de ses communautés internes, de la congruence de ses valeurs et pratiques, et de la qualité des interactions entre ses membres. L’expérience collaborateur a un impact direct sur l’expérience du client.

Carine le sait, le levier de cette transformation, ce sont les managers. LightHouse part en immersion. Des trésors remontent. Qu’en faire sinon préparer une nouvelle plongée mais cette fois ci préparée et balisée dans le cadre d’un parcours d’accompagnement ?

Sur 5 jours et armée d’un livret pédagogique réalisé sur-mesure et des interactions digitales préalables, l’artiste embarque un premier groupe pilote avant de déployer l’opération… sur pas moins de trois continents !

Votre transformation

“La connaissance s’acquiert par l’expérience. Tout le reste c’est de l’information.”

Albert Einstein

Entraîner

“L'intelligence collective est l'art de maximiser simultanément la liberté créatrice et l'efficacité collaborative.”

Pierre Levy

Fédérer

Nos artistes pédagogues,
une équipe au service
de votre transformation.

Les ambassadeurs

Innovatrice et disruptrice,
la méthodologie
LightHouse.

Votre transformation

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