LightHouse est le nouveau nom de Pro-cessus

Fédérer

Pour que les différents métiers d’un même projet progressent ensemble !

“L'intelligence collective est l'art de maximiser simultanément la liberté créatrice et l'efficacité collaborative.”

Pierre Levy

Au sein de ce grand laboratoire pharmaceutique, la transformation est à l’œuvre. D’un modèle de management descendant et en silo, les équipes sont appelées à fonctionner en transverse, de façon plus responsable, autonome et créative. L’objectif ? Libérer les talents, développer la coopération et générer l’innovation indispensable à la performance de l’entreprise. Seulement, entre tous ces chercheurs, il y a du frottement, de l’incompréhension et quelques épines. Des consignes parfois trop tardives, des remontées d’informations trop faibles.

Olivier, Directeur du Département R&D décide de réunir les troupes au sein d’un séminaire. Il le sait, la transformation passera avant tout par la volonté de ses équipes à se remettre en question et à acquérir de nouveaux outils de collaboration.

LightHouse s’est immergé de façon sensible dans cette équipe pour en retirer les 3 postures clés à développer : la confiance, la responsabilité, l’engagement. En toile de fond, l’objectif est d’acculturer tous ces chercheurs de cultures et de rôles différents à partager le pouvoir ou encore à le prendre !

3 jours de séminaires avec appropriation des processus d’intelligence collective et expérimentations autour des postures clés.

Votre transformation

“La connaissance s’acquiert par l’expérience. Tout le reste c’est de l’information.”

Albert Einstein

Entraîner

“Il faut créer l’action, parce que l’action crée le mouvement, et que le mouvement entraîne des individus.”

Christian Le Guillochet

Unifier

Nos artistes pédagogues,
une équipe au service
de votre transformation.

Les ambassadeurs

Innovatrice et disruptrice,
la méthodologie
LightHouse.

Votre transformation

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